Especialistas em assuntos contratados do Exército atualizam tarefas críticas no grupo de trabalho de ajuda ao trabalho

BASE CONJUNTA SAN ANTONIO-FORT SAM HOUSTON, Texas – O Comando Contratante do Exército hospedou um 51 Grupo de Trabalho sobre Ajuda ao Trabalho C de setembro 8 - 12, 2025, no Redstone Arsenal, Ala. O objetivo do grupo de trabalho era enfrentar a tarefa crítica de atualizar a lista de tarefas de treinamento individual para 51 Oficiales C e suboficiais, ou suboficiais, algo que não havia sido revisto em mais de quatro anos. Membros do ACC 51 O grupo de trabalho C consistiu em subcontratantes sêniors, artilheiros mestre, um oficial e o G- 37 chefe de divisão de treinamento dos EUA Comando de Contratação de Missão e Instalação do Exército, incluindo peritos e líderes do Comando de Contratação de Missão e Instalação, ou MICC, que tem sede aqui. Não havia instrutores ou alunos formais, o pessoal reunido era cada um dos especialistas em matéria. Eles contribuíram com uma variedade de ideias baseadas no que se mostrou eficaz em seus respectivos escritórios e através de suas experiências profissionais. Esta abordagem colaborativa garantiu que o Ajuda ao Trabalho atualizado reflete tanto as melhores práticas como as necessidades do mundo real do 51 C comunidade.

A importância de unir este grupo reside no esforço crítico de modernizar a Lista de Tarefas Críticas Individual para 51 Oficiales C e NCOs e agilizem como 51 Cs recebe depois do treinamento. Este grupo de trabalho foi essencial para garantir que os programas de treinamento se alinhassem com as demandas operacionais atuais e com a intenção da Equipe de Comando ACC de preparar os soldados para dominar tarefas de contratação fundamentais.

Mestre Sgt. Maurice Barbour, G- 3 / 5 Conceitos Estratégicos, ACC, foi o principal coordenador do grupo de trabalho e responsável pela atualização do Ajuda ao Trabalho e pela reunião do pessoal certo para contribuir com este esforço crítico.. Incluindo o MICC no grupo de trabalho foi particularmente valioso, disse Barbour..Diego Forero, Chefe, Preparação e Exercícios de Treinamento, MICC, forneceu informações chave sobre como as tarefas individuais devem se alinhar com as tarefas coletivas.. Outros participantes do MICC incluíram o Sargento Maj. Lloyd Cueto, MiCC- Fort Bliss e Sgt. Maj. Aaron Kopecky, sargento de operações do MICC. Os sargentos que atuam na área de especialização trouxeram uma riqueza de conhecimento e experiência de seus anos de contratação, oferecendo perspectivas inestimáveis sobre o que 51 Os Cs devem ser avaliados.

Comando Sgt. Maj. Rachel Harris, sargento-mor de comandos do ACC, e Sargento de Comando. Maj. JennyAnne Bright, sargento-chefe do MICC, também participou de grande parte da discussão, dando suas insights sobre como continuar o treinamento e a orientação retransmitida sobre os papéis de 51 Oficiales C e durante a transformação do Exército.

їO grupo de trabalho atualiza para a Lista de Treinamento Individual para 51 Os oficiais C e os NCOs representam um passo crítico no fortalecimento da capacidade do Exército de se preparar e enfrentar os desafios da luta do amanhã, disse Bright.. Essas atualizações garantem que nossos oficiais de contratação e NCOs estão devidamente alinhados e treinados para fornecer efeitos operacionais, reforçando seu papel como conselheiros e líderes de contratação confiáveis que permitem diretamente aos guerreiros atender às demandas da próxima luta..

O Ajuda ao Trabalho atualizado suporta programas de treinamento que preparam o 51 C força a entregar resultados de contratação em ambientes operacionais do CONUS e OCONUS. Bright expandiu o significado do 51 O C Job Aid é aplicável a todos os componentes, garantindo consistência e excelência em toda a força.

. Esta equipe de profissionais entende as prioridades do Exército, tem a perspectiva operacional e reconhece a importância dos padrões e treinamento, explicou Bright.. Agora mais do que nunca, suas experiências e perícia tática e técnica irão contribuir significativamente para modernizar o 51 C Lista de tarefas de treinamento individual de ajuda ao trabalho para habilitar as formações de combate prontas.

O grupo de trabalho resultou em criar um framework de treinamento mais eficaz e simplificado que equipa a próxima geração de 51 Profissionais C com as habilidades e conhecimentos que precisam para atender às demandas da missão hoje em dia. O auxílio para o trabalho é necessário para ser atualizado a cada dois anos devido a mudanças de política e atualizações e orientação do General de Comando e Sargento Maior do Comando ACC. Esta reescrita atual deverá ser publicada no campo para implementação no final do primeiro trimestre do ano fiscal 2026.

Para mais informações sobre o curso de pistolas- mestre do MICC, visite army.mil/article/ 275519 /.

Com sede na Base Conjunta San Antonio-Fort Sam Houston, Texas, o Comando Contratação de Missão e Instalação consiste em aproximadamente 1,500 membros militares e civis responsáveis pela contratação de bens e serviços em apoio aos soldados, bem como pela preparação de unidades contratantes treinadas para a força operacional e o ambiente de contingência quando solicitado. Como parte da sua missão, os contratos MICC são vitais para alimentar mais do que 200,000 Soldados todos os dias, fornecendo muitos serviços de suporte de operações de base diárias em instalações, facilitando o treinamento na preparação de mais do que 100,000 membros convencionais da força anualmente, treinando mais do que 500,000 estudantes a cada ano, e mantendo mais do que 14.4 milhões de hectares de terra e 170,000 estruturas.